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성폭력 피해 경험과 음주습관이 대학생의 데이트폭력 가해행동에 미치
How Does College Student’s Experience of Sexual Abuse and Alcohol Abuse Affect Offence of Dating Violence? : Focused on Mediate of Cr
정부 출연 연구기관 연구원의 경력지향성에 관한 탐색적 연구
An Exploratory Study on the Career Orientations of Researchers in Government-Sponsored Research Institute 본 연구는 정부 출연
베이커리 종사원 경력개발이 직무만족과 업무효율성에 미치는 영향연구
A Study on the Bakery Employees' Career Development Affecting Job Satisfaction and Job Effectiveness; Emphasized on Deluxe Hotels in Ko
개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 개인-상사 적합성이 비서의 경력변
Effects of secretaries’ person-organization fit, person-job fit, and person-supervisor fit on their career commitment and satisfactio
프로티언 경력태도가 이직의도에 미치는 영향: 경력만족의 매개효과와
The Effects of Protean Career Attitude on Turnover Intention: The Mediating Effect of Career Satisfaction and the Conditional Direct Ef
무용전공 여자 대학생의 감성지능이 셀프리더십 및 경력개발역량에 미
The Influence of Emotional Intelligence on Self-Leadership and Career Development Competency of Female University Students majoring in
경력지향 유형척도의 개발과 타당도 분석
Development and validation of the career orientation type scale 본 연구는 경력지향유형척도를 개발하고 척도의 타당
공공병원으로 이직한 경력간호사의 병원선택 동기, 직무만족에 관한 연
A Study on Choice Motives and Job Satisfaction about Nurses who Changed Jobs to Public Hospitals Purpose: This study was performed for
주도적 성격이 사내기업가정신에 미치는 영향: 경력적응성의 조절된 매
The Impact of Proactive Personality on Intrapreneurship: The Moderated Mediating Effect of Career Adaptability 사내기업가정신은
대학생의 경력 자기효능감 증진을 위한 프로그램의 효과성에 관한 연구
Evaluation of the Effectiveness of Career Intervention for University Students in Terms of Career Self-Efficacy 대학생의 취업은
초임 보육교사의 멘토링 기능이 직무만족과 경력몰입에 미치는 영향
The Influence of Mentoring Function in a Newly Appointed Child Care Teachers upon Job Satisfaction and Career Commitment 본 연구는
긍정심리자본이 종업원 인게이지먼트와 경력 만족도에 미치는 영향 : 다
A Study on the Effects of Positive Psychological Capital of Employee Engagement and Career Satisfaction: Focused on the Employee Organi
프로그램 논리모형을 활용한 경력단절여성 재취업지원 프로그램 효과성
A Study on the Effect Analysis of the Re-Employment Program for Career-Interrupted Women Using a Program Logic Model: Focused on the Ca
출연(연)의 경력개발제도(CDP)와 경력정체성의 관계
The Relationship between Career Development Practice and Career Plateaus in the Government Sponsored Institutions 일반적으로 직
CIPP 평가모형을 적용한 경력사원 입문교육 프로그램의 만족도에 영향을
Factors Influencing in Course Satisfaction of Entrance Training for the Experienced Employees Applying CIPP Evaluation Model 본 연구
수퍼비전 작업 동맹과 상담자 경력 수준이 역할 어려움과 수퍼비전 만족
The Influence of the Supervisory Working Alliance and the Supervisee`s Experience Level on His or Her Role Difficulties and Supervision
대졸 30대 직장여성의 경력성공에 대한 인식 탐색
Inquiry into Their Perceptions on Career Success of Employed Female University Graduates in the Thirties 본 연구는 대졸 30대 직
여성 태권도지도자의 경력단절과 복직제약에 대한 담론(談論)
Discussion about Career Discontinuity and Reinstatement limitation Factors of Female Taekwondo Master 이 연구는 여성 태권도지
재직 여성의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력계
The Mediating Effect of Career Planning on the Relationship between Protean Career Attitude and Subjective Career Success of Employed W
재직 여성의 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공의 관계에서 경력계
The Mediating Effect of Career Planning on the Relationship between Protean Career Attitude and Subjective Career Success of Employed W
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