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네이버전문자료 검색결과 (62,109건) NAVER OpenAPI
연구논문 : 호텔종사원의 직무착근도가 이직의도와 조직시민행동에 미
The Effects of Employees` Job Embeddedness on Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior in Hotel Industry. -Focusing o
경력단절여성의 개인특성에 따른 재취업욕구 차이 분석
Analysis of the Differences in Re-employment Need on the Individual Characteristic of Career Interrupted Woman 본 연구는 경력단
프로티언 경력(Protean Career)의 통합적 개념모형 개발
Developing an Integrated Conceptual Model and Measurement for Protean Career 본 연구의 목적은 프로티언 경력(protean career
경력단절여성 대상 경력개발 프로그램연구에 대한 통합적 문헌 고찰
Comprehensive Literature Review on Career Development Programs for Women with Career Interruptions 본 연구는 경력단절여성의
조직의 학습지원과 교육훈련 전이 간 관계에서 전이동기를 통한 경력계
The mediated moderation effect of career planning and transfer motivation on the relationship between organization’s learning support
호텔의 경력관리가 종사원의 경력역량, 경력성공 및 기업성과에 미치는
This study focused on the hotel career management, career competency, career success, and hotel performance. Through factor analysis,
상담자의 애착유형과 공감능력: 초심상담자와 경력상담자와의 비교를
The Relationship between Counselor’s Attachment Type and Empathy: through the Comparison of Novice Counselors and Seasoned Counselors
일-가정 갈등이 주도적 경력행동에 미치는 영향과 인사평가 공정성 및
The Effect of Work-Family Conflict of Married Workers on Proactive Career Behaviors: Moderation Effects of Evaluation Justice & Gender
유아교사의 경력에 따른 강점과 행복플로리시와의 관계
The relationship between the strengths and the flourishing by career of early childhood teachers 본 연구는 유아교사의 강점
미술가의 경력형성에 관한 연구
A Study on the Career Development of an Artist: The Case of KAWS 본 연구는 미술가 경력형성에 영향을 주는 주체 및
HRD 컨설턴트의 경력 정체, 조직 몰입, 이직 의도의 관계
Structural Relationship of Career Plateau, Organizational Commitment, and Turnover Intention in HRD Consultants 이 연구는 HRD 컨
진로장벽과 구직행동 간의 관계에서 심리적 고용가능성의 조절효과: 경
A Moderating Effect of Perceived Employability on the Relationship Between Career Barriers and Job Search Behavior: A Study on the Care
여성근로자의 경력개발에 대한 조직의 지원과 주관적 경력성공 간의 관
Relationship between Organizational Support and Subjective Career Success in the Development of a Female Worker's Career: Focusing on t
경력관리행동 척도 개발 및 타당화
The Development and Validation of the Career Management Behavior Scale 이 연구는 경력관리행동 척도를 개발하고, 척도
기업의 사회적 책임이 회사몰입, 조직시민행동, 혁신행동에 미치는 영향
Corporate Social Responsibility Commitment, Organizational Citizenship Behavior, Innovation Behavior: Management of the Moderating Effe
청년층의 경력 유형 연구: 외환위기 당시 및 이후 코호트의 비교
A Cohort Study of Career Types of Korean Youth during and after the Financial Crisis in the Late 1990s 이 연구는 외환위기 당
여성의 일-삶 균형과 주관적 경력성공 관계에서 자아탄력성의 매개효과
The Mediation Effect of Ego-Resiliency on the Relationship between Work-Life Balance and Subjective Career Success of Women 이 연구
호텔 조리사의 무경계 경력이 역량, 경력 성공 및 직무 성과에 미치는 영
Boundaryless career influencing chef's competency, career success, and job performance in the hotel industry The purpose of this study
여성관리자의 경력목표 변화 유형과 관련변인
The Female Managers’ Career Goal Trajectories and Related Variables 본 연구는 여성관리자의 경력목표 변화양상을 통
항공사의 지속학습, 경력적응, 주관적 경력성공 간 영향 관계 연구
A Study on the Relationship between Continuous Learning, Career Adaptability, and Subjective Career Success in Airlines 본 연구는
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